Personalentwicklung und Personalakquise
Anforderungen an Ihre Mitarbeiter.
Mit dem Einzug der Digitalisierung verändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiter und auch an Sie als Inhaber. Dazu kommt, dass neue Produkte neue Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern. Für Ihr Unternehmen bedeutet das, dass die Themen Personalentwicklung und Personalakquise mit noch mehr Energie verfolgt werden. Der Ausbau Ihres Unternehmens zu einer attraktiven Arbeitgebermarke ist von strategischer Bedeutung.
Die Unternehmenskultur, das Betriebsklima, die Qualität der Ausbildung, eine angemessene Entlohnung, die Werkzeugausstattung und guter Kontakt zu den Schulen sind entscheidend für die Attraktivität Ihres Unternehmens. Sind diese Merkmale in Ordnung, so wird Ihr Unternehmen ein Magnet für neue, gute Mitarbeiter sein.
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen in einer vertrauten und engen Zusammenarbeit Lösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind und durch die ein großer Mehrwert für Ihr Handwerksunternehmen entsteht.
Ziele sind gut zu erreichen, wenn sie klar formuliert sind. Ist dieser wichtige und fundamentale Arbeitsschritt erledigt, können der Unternehmer und seine Mitarbeiter sich gemeinsam und mit großer Entschlossenheit darauf zu bewegen.
Wir geben Ihnen die notwendige Sicherheit und Orientierung beim Definieren und Erreichen der gesteckten Ziele, denn wir wissen, was möglich ist.
Eine effiziente Betriebsorganisation ist die Grundvoraussetzung für gute Geschäftsergebnisse. Ihre wichtigsten Ressourcen, nämlich Zeit und Geld, werden leider im Alltag viel zu oft verschwendet.
Die Digitalisierung hat in diesem Kontext zu Recht den Ruf, der Motor für großen Fortschritt zu sein. Wir decken Barrieren auf und beseitigen den Sand in Ihrem Getriebe.
Es geht darum, die Person heraus zu finden, der ich vertrauen kann und die wirklich weiß, wovon sie spricht.
